Участников:
25-120
человек
Длительность:
4
часа
- Цели:
Выбор различных стратегий достижения целей, командные решения, выход из трудных ситуаций, командное взаимодействие, умение подчиняться и лидировать, когда нужно
Вы попадаете в мистическое государство, которое живет по своим социальным и финансовым законам. Необходимо заработать и выгодно вложить свой капитал, выбрать верную стратегию сотрудничества, проявив предпринимательскую хватку, продемонстрировав ловкость, сообразительность, силу и логику.
Подробнее…
Участников:
30-150
человек
Длительность:
3-4
часа
Цели:
Сплочение и неформальное знакомство, решение совместных задач и достижение единых целей, творческая совместная работа
Всей компанией мы строим город. Каждый свое здание, но самое главное – сделать город ярким, удивительным и удобным. Смогут ли команды понять друг друга и договориться о едином стиле? Получится ли работать именно в команде, а не каждый сам по себе?
Подробнее…
Участников:
50-500
человек
Длительность:
3
часа
Цели:
Знакомство на основе поиска общих черт, свойств, ценностей и фактов, сплочение участников, взаимодействие, неформальное общение
Знакомство и сплочение. Вся большая толпа периодически делится по определенному признаку, например 12 команд по знакам зодиака. На каждом этапе люди в командах знакомятся, быстро запоминают друг друга по каким-то признакам. И каждый раз каждой группе дается экспресс-задание, чтобы сотрудники увидели друг друга в работе.
Подробнее…
Участников:
18-75
человек
Длительность:
3
часа
Цели:
Объединение участников, вызывание чувства глубокого доверия между ними, ощущения общности, чувства плеча, узнавание друг друга с неформальной и более личностной стороны
Знакомство и сплочение. Вся большая толпа периодически делится по определенному признаку, например 12 команд по знакам зодиака. На каждом этапе люди в командах знакомятся, быстро запоминают друг друга по каким-то признакам. И каждый раз каждой группе дается экспресс-задание, чтобы сотрудники увидели друг друга в работе.
Участников:
30-150
человек
Длительность:
5
часов
Цели:
Корпоративное сплочение, повышение уровня лояльности к компании и ее продуктам, повышения уровня внутрикорпоративного взаимодействия
Компьютерная игра в реальном исполнении. Каждая команда получает своего ГЕРОЯ. Это может быть продукт компании или ее ценности (миссия, люди, черты). Настоящий герой должен обладать самыми лучшими качествами. Для того, чтобы ему стать совершенным, вы должны ему помочь – прокачать, проведя по уровням сложности и дав ему силу, опыт и ум.
Участников:
30-300
человек
Длительность:
3
часа
Цели:
Повышение лояльности сотрудников, корпоративное сплочение, поднятие эмоционального тонуса коллектива, соревновательный эффект, отличный совместный отдых
Соревновательный тренинг с эмоционально интенсивными нагрузками и многочисленными командами. Этапы марафона только с первого взгляда кажутся легкими и веселыми. Но от каждого они требуют умения работать сообща, навыки бесконфликтности, доверия, инициативы и умения быть хорошим исполнителем. А от команды – четко понимать цель, стратегически мыслить, опираться на лучшие качества каждого участника. Подробнее…