Участников:
30-60
человек
Длительность:
5
часов
Цели:
Командное взаимодействие, творческий подход к решению рабочих задач, совместное решение конфликтов
Мы превращаемся в театр! Кто-то становится режиссером, кто-то актером, а кто-то сценаристом. Наша основная задача – написать и сыграть пьесу, которая устроит здесь каждого. Неужели это – реально?
Их основная задача – написать и сыграть пьесу, которая устроит здесь каждого. А для этого нужно договориться о теме, жанре и стиле будущего произведения. Необходимо также распределить обязанности, составить план действий. Ну и работать. Совсем как в реальной организации, только продукт получится прямо во время игры. А вот устроит он всех или нет – зависит от того, насколько люди научатся эффективной работе в команде, где все связаны одной ниточкой. Где у каждого цель общая.
В «Театре» можно легко увидеть те «заторы» в коммуникациях, те конфликты и непонимания, которые есть у сотрудников в их реальных отношениях. Научиться их решать, найти новые способы взаимодействия.
Игра хороша для тех компаний, где существуют отделы или департаменты, направления деятельности, связанные между собой, как конвейер. Даже для тех, кому неохота вносить свою лепту в общее дело, найдется место зрителей.
Итогом игры обычно становится не только хорошо отлаженная команда, а также действительно приличная пьеса, которую потом можно показать на корпоративной вечеринке.