Участников:
6-20
человек
Длительность:
16
часов
Цели:
Получение оптимальных технологий при работе с трудными клиентами и трудными ситуациями переговоров, продаж, управления
Данный тренинг не является базовым, скорее, рассчитан на продвинутых слушателей, которые умеют общаться с клиентами на достаточно уверенном уровне.
Целевая аудитория: продавцы, менеджеры по работе с клиентами, менеджеры сервисных служб, администраторы и работники сферы услуг. Все, кто хочет повысить свою эффективность в общении с клиентами.
Профилактика трудных ситуаций в работе с клиентами:
- Информация и ее феномены: искажение, потеря, добавление, включение собственного опыта.
- Как говорить так чтобы вас понимали однозначно.
- Построение речи в трудных ситуациях.
- Навык держания и захвата инициативы в переговорах.
- Бесконфликтное общение: слова-конфликтогены и их заменители.
- Работа с молчунами – способы выхода на диалог.
- Внутренний настрой в трудных ситуациях.
Работа с претензиями и жалобами клиентов:
- Причины претензий и жалоб ваших клиентов.
- Типы жалобщиков.
- Схема работы с претензиями, жалобами и сопротивлениями.
- Управление собственными негативными эмоциями в трудных ситуациях.
- Способы снятия напряжения, стресса, негодования и возмущения.
- Установки, мешающих эффективно работать в сложных ситуациях.
Как успокоить недовольного клиента:
- Почему клиент может быть недовольным.
- Внешний фокус внимания. Считывание уровня напряжения и возбуждения с клиента.
- Технологии работы с собственными негативными эмоциями.
- Психотипы возмущенных клиентов. Особенности и подходы к каждому типу.
Методы работы с недовольным клиентом:
- Присоединение к клиенту, методы НЛП.
- Действенный метод следователей. Переключение внимания клиента на логику и действия.
- Метод «консультанта» — технология задавания отвлекающих вопросов.
- Боремся с манипуляторами! Информационный диалог и конфронтация.
- Техники психологического айкидо при работе с явной агрессией.
Выход из конфликтных ситуаций:
- Что такое конфликт, типы конфликтов.
- Конструктивный и деструктивный конфликты.
- Анализ конфликт.
- Использование конфликтов для достижения целей.
- Стратегии поведения в конфликтных ситуациям.
- Высказывание своей позиции, аргументация и контрагументация.
- Восстановление контакта с клиентом после трудной ситуации.